Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

MODALITÉS

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Identifier le rôle, les missions et les moyens du CSE
Appréhender et maitriser ses pratiques managériales avec ses collaborateurs mandatés
Affirmer ses communications avec ses collaborateurs mandatés

PUBLIC

Manager de proximité, responsable ayant un élu dans son équipe

PREREQUIS

Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation

DURÉE

1 jour / 7 H

TARIFS

Inter : 550 € HT

Intra : NC

DURÉE

1 jour / 7 H

TARIFS

Inter : 550 € HT

Intra : NC

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PROGRAMME

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PROGRAMME

POINTS FORTS

Entrainement afin d’optimiser les relations avec les élus du personnel
Jeux de rôle et exercices fl rouge
Assistance post-formation gratuite et illimitée valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté

AUTRES FORMATIONS

DE LA CATÉGORIE

Formation initiale des membres du CSE à la SSCT

5 jours

Initier les élus aux techniques de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. Formation obligatoire

Inter Intra Présentiel Distanciel

5 jours / 35H

Former les membres du CSE_2 jours

2 jours

Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

2 jours / 14 H

Formation renouvellement des membres du CSE à la SSCT

3 jours

Actualiser les connaissances des élus aux techniques de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. Formation obligatoire

Inter Intra Présentiel Distanciel

3 jours / 21H

Lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Comprendre son role d'élus, sur l'identification et la prévention des cas de harcèlement et savoir réagir face à des situations de harcèlement

Inter Intra Présentiel Distanciel

1 jour / 7 H

RPS : comment accompagner les managers

Cette formation vous permet d'identifier ses rôles et obligations de manager, d'identifier les enjeux des RPS dans l’entreprise et de mettre en œuvre une démarche concrète de prévention

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

2 jours / 14 H

Formation économique des membres du CSE (3 jours)

Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

3 jours / 21 H

Le référent SST en entreprise

Cette formation permettra au référent SST d'assimiler le cadre réglementaire relatif au poste de référent sécurité et d'assurer la prévention et la maîtrise des risques de votre entreprise

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

2 jours / 14 H

Piloter une démarche de prévention des RPS

au sein d'un service RH

Cette formation vous permet de prendre conscience du cadre réglementaire de la prévention des RPS, d'identifier les enjeux des RPS dans l’entreprise et de mettre en œuvre une démarche de prévention

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

2 jours / 14 H

Formation économique des membres du CSE (5 jours)

Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

5 jours / 35 H

Réussir les négociations annuelles obligatoires

(NAO)

Qui est concerné par la NAO ? quelles sont les étapes à respecter pour mener à bien les négociations ? Découvrez comment bien préparer la NAO, étape par étape

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

1 jour / 7 H

Présider le CSE

Vous permettre d'exercer au mieux votre mandat de Président du CSE, voilà notre mission au travers de cette formation

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

2 jours / 14 H

Former le trésorier du CSE

Vous souhaitez maitriser vos missions et responsabilités de trésorier, alors cette formation est faite pour vous

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

1 jour / 7 H

Programme

Introduction

Qu’est-ce que le CSE ?
Quelles sont les missions et moyens du CSE

Comprendre le rôle et le champ d’action d’un élu dans le cadre de son mandat

L’utilisation des heures de délégations et la sanction des abus
Les réunions obligatoires avec la Direction
La liberté de circulation
La communication avec les employés
Les relations avec la hiérarchie de proximité, syndicats, autres...
La grève et le droit de retrait

Manager un élu au quotidien

Quels sont les droits et devoirs des délégués et du manager
Gérer les réclamations du CSE
Gérer les crédits horaires et les absences dans le cadre de la délégation
Maitriser la notion de salarié protégé et ses conséquences
Prévenir le délit d’entrave

Affirmer ses communications avec les élus

Comment s’affirmer en toute circonstance avec un collaborateur mandaté
Comprendre les différents profils et les tentatives de manipulation
Anticiper les tensions internes
Maitriser ses émotions avec la méthode DESC

Manager les élus au quotidien

Programme

Introduction

Comprendre le rôle et le champ d’action d’un élu dans le cadre de son mandat

Manager un élu au quotidien

Affirmer ses communications avec les élus