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Formations de formateurs

L’entreprise agile s’appuie sur des principes tels que l’intégration permanente du changement, l’implémentation de l’amélioration continue et l’organisation de la veille permanente.

Le processus est fortement impacté et doit également respecter les principes du Manifeste Agile.

Notre offre formation déclinée en deux thématiques ANIMATION et CONCEPTION vise à réintégrer la formation interne et à optimiser le processus de formation de l’entreprise.

Formation tuteurs

4.79/5 (126 avis)
Le rôle du tuteur consiste à guider un nouveau collaborateur lors de sa période d'intégration dans l'entreprise. Afin que le transfert des compétences se déroule au mieux, un management spécifique doit être adapté à chaque salarié.
2 jours / 14 H
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Formation de formateurs

4.83/5 (6 avis)
Cette formation vous aide à mieux comprendre les différents styles d'apprentissage et à développer des compétences de communication et de gestion
3 jours / 21 H
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

concevoir une action de formation

Cette formation vous permet de maitriser la pédagogie pour concevoir une formation et vous aide à développer des contenus adaptés
2 jours / 14 H
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Maitriser l'essentiel des méthodes d'animation

L'objet de cette formation est de vous familiariser avec les outils et les techniques d’animation et de mettre en valeur vos connaissances techniques par une bonne approche pédagogique.
2 jours / 14 H
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
Ils nous font confiance

Quelles formations de formateur sont proposées par CTB ?

CTB  propose plusieurs parcours adaptés aux professionnels souhaitant exercer le métier de formateur. Chaque formation est conçue pour répondre à des objectifs de pédagogie précis, en fonction du public visé, du niveau d'entrée, et du domaine d’activité concerné.

Comment choisir la formation de formateur adaptée ?

Le choix dépend de votre expérience, de vos besoins en montée en compétences et du type de activité que vous souhaitez (formation en entreprise, insertion, secteur public, etc.). Nos conseillers vous aident à bâtir un parcours cohérent selon votre projet de professionnalisation dans la formation et peuvent vous accompagner à chaque étape.

Est-il possible de suivre une formation de formateur à distance ?

Oui, plusieurs de nos cours sont disponibles à distance, avec un accompagnement pédagogique individualisé. Cela permet de se former tout en conciliant vie professionnelle, compte personnel de formation (CPF) et emploi du temps souple, tout en étant accompagné dans sa progression.

Les formations de formateur incluent-elles de la pratique et des mises en situation ?

Tous nos cours intègrent une dimension pratique essentielle. Nos sessions proposent des études de cas, jeux de rôles et mises en situation concrètes pour acquérir les bons réflexes terrain et développer une réelle expertise en pédagogie au contact des apprenants.

Quelles sont les modalités d’évaluation dans les formations de formateur ?

Chaque programme prévoit une évaluation continue afin de valider les acquis au fur et à mesure. Les compétences sont mesurées selon les modalités définies dans le référentiel, jusqu’à l’obtention éventuelle d’un titre professionnel certifiant votre savoir-faire de formateur. Nous vous préparons aussi à évaluer les besoins en pédagogie des futurs stagiaires.

Peut-on animer une formation juste après avoir terminé le parcours ?

Certains programmes permettent d’animer rapidement des sessions, en particulier si vous avez déjà une expérience dans la transmission de savoirs. Nos formateurs vous accompagnent pour adapter votre posture pédagogique au public d’adultes, en tenant compte des bases de l’ingénierie de formation vues pendant le programme.

Ces formations permettent-elles un retour ou un accès à l’emploi ?

Oui, l’objectif est de renforcer votre employabilité ou de faciliter un retour à l’emploi. La plupart de nos stagiaires s’insèrent ou évoluent vers un rôle de formateur dans leur travail, notamment grâce à la certification obtenue, reconnue par les employeurs.

Les formations sont-elles accessibles aux personnes sans expérience en formation ?

Absolument. Plusieurs programmes sont conçus pour des personnes débutantes, sans prérequis techniques, mais motivées par la transmission. Nous mettons l’accent sur la qualité de l’encadrement, la progression pédagogique et le développement de compétences concrètes.

Comment choisir la bonne formation pour devenir formateur professionnel ?

Comprendre vos objectifs pédagogiques

Identifier votre public cible

Avant tout, identifiez vos motivations : souhaitez-vous intervenir dans le cadre d’une entreprise, dans un centre de formation, ou accompagner des publics spécifiques comme des adultes en reconversion ? Cette clarification guidera votre choix vers la formation la plus adaptée.

Définir votre domaine d’expertise

Pensez aux thèmes que vous maîtrisez ou souhaitez enseigner : sécurité, management, bureautique, etc. Cela vous aidera à préparer efficacement votre parcours et à orienter votre choix de programme.

Connaître les différentes certifications possibles

Se renseigner sur les titres et labels

Il existe plusieurs certifications pour formateurs (ex. : Titre professionnel FPA, certifications Qualiopi). Chacune a des prérequis et des finalités distincts. Renseignez-vous sur celles qui correspondent à votre projet, en intégrant les critères exigés dans vos démarches d’inscription.

Vérifier la reconnaissance des diplômes

Assurez-vous que la formation choisie délivre un titre inscrit au RNCP ou reconnu par les employeurs et financeurs, ce qui facilitera vos démarches administratives et professionnelles.

Comment s’organisent les formations proposées par CTB Formation ?

Durée et modalités des sessions

Nos formations varient en durée et en rythme (temps plein, à distance, hybride). Chaque programme indique clairement le cadre pédagogique, le nombre d’heures et les modalités pratiques, afin de vous aider à bien préparer votre emploi du temps.

Bénéficier d’un accompagnement individualisé

Chaque apprenant bénéficie d’un suivi personnalisé, intégrant des conseils adaptés pour s’assurer qu’il progresse efficacement et peut poser ses questions tout au long de son parcours, même lorsqu’il s’agit d’adultes débutants.

Débouchés et reconnaissance

À l’issue de votre formation, vous obtenez un titre reconnu qui vous ouvre les portes du métier et vous crédibilise auprès des employeurs et des clients. Cette reconnaissance facilite vos démarches de recherche d’emploi ou de création d’activité.