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Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

MODALITÉS

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Assimiler le cadre réglementaire relatif au poste de référent sécurité
  • Acquérir les connaissances pour élaborer et mettre en œuvre un politique de sécurité
  • Assurer la prévention et la maîtrise des risques de votre entreprise

PUBLIC

Référent SST, RRH

PREREQUIS

Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation

DURÉE

2 jours / 14 H

TARIFS

Inter : 980 € HT
Intra : NC

DURÉE

2 jours / 14 H

TARIFS

Inter : 980 € HT
Intra : NC

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PROGRAMME

POINTS FORTS

  • Une formation assurée par des formateurs expérimentés et issus de parcours traditionnels et spécialisés (droit social, relations sociales, hygiène et sécurité, coaching, ressources humaines…).

 

AUTRES FORMATIONS

DE LA CATÉGORIE

Programme

Partie théorique de la formation référent sécurité au travail : introduction aux enjeux

  • Enoncé des enjeux humains liés à la sécurité au travail : statistiques et indicateurs santé sécurité
  • Définitions des termes relatifs aux risques et accidents professionnels :
  • Qu’est-ce qu’un accident du travail ?
  • Qu’est-ce qu’accident de trajet ?
  • Qu’est-ce qu’une maladie professionnelle ?
  • Appréhender les enjeux financiers relatifs à la sécurité et aux accidents de travail :
  • Prendre connaissance du coût des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que celui de la gestion administrative des accidents du travail
  • Se focaliser sur les enjeux réglementaires de la sécurité : énoncé des principaux textes
  • Prendre connaissance de la législation relative à l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur et des salariés
  • Se représenter les principes généraux de prévention des risques professionnels pour un référent sécurité
  • Prendre connaissance des principales obligations réglementaires du code du travail
  • Focus sur les responsabilités de l’employeur : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle

Partie pratique de la formation référent santé sécurité en entreprise

  • Comment réaliser une analyse d’une situation de travail ?
  • L’évaluation des risques : pourquoi est-elle importante ? Comment la réaliser ?
  • Se représenter les dangers et risques inhérents à l’environnement de travail
  • Se sensibiliser sur les indicateurs et objectifs de sécurité
  • Les plans d’actions : Comprendre leurs rôles dans la démarche de prévention, comment les définir ?
  • Visualiser la documentation sécurité et les sites internet utiles
  • Appréhender les rôles des acteurs internes et externes de la sécurité
  • Les arbres de causes : comment construire un arbre des causes ? Prendre conscience de l’importance de cet outil
  • Etude des accidents du travail
  • Appréhender l’affichage obligatoire sur le lieu de travail selon la réglementation