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PROGRAMME
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
MODALITÉS
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Identifier le rôle du président et maîtriser ses droits et ses obligations
- Maîtriser l’organisation du CSE
- Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE
- Maîtriser les différentes attributions du CSE
PUBLIC
Dirigeants d’entreprise / DRH
PREREQUIS
Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation
DURÉE
2 jours / 14 H
TARIFS
Inter : 1100 € HT
Intra : NC
DURÉE
2 jours / 14 H
TARIFS
Inter : 1100 € HT
Intra : NC
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PROGRAMME
POINTS FORTS
AUTRES FORMATIONS
DE LA CATÉGORIE
Formation initiale des membres du CSE à la SSCT
5 jours
Initier les élus aux techniques de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. Formation obligatoire
Inter Intra Présentiel Distanciel
5 jours / 35H
Former les membres du CSE_2 jours
2 jours
Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés
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2 jours / 14 H
Formation renouvellement des membres du CSE à la SSCT
3 jours
Actualiser les connaissances des élus aux techniques de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. Formation obligatoire
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3 jours / 21H
Lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Comprendre son role d'élus, sur l'identification et la prévention des cas de harcèlement et savoir réagir face à des situations de harcèlement
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RPS : comment accompagner les managers
Cette formation vous permet d'identifier ses rôles et obligations de manager, d'identifier les enjeux des RPS dans l’entreprise et de mettre en œuvre une démarche concrète de prévention
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2 jours / 14 H
Formation économique des membres du CSE (3 jours)
Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés
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3 jours / 21 H
Le référent SST en entreprise
Cette formation permettra au référent SST d'assimiler le cadre réglementaire relatif au poste de référent sécurité et d'assurer la prévention et la maîtrise des risques de votre entreprise
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2 jours / 14 H
Manager les élus au quotidien
C'est à chaque manager de trouver un mode de relation avec ses collègues mandatés. Notre formation vous donne les clés pour y parvenir
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Piloter une démarche de prévention des RPS
au sein d'un service RH
Cette formation vous permet de prendre conscience du cadre réglementaire de la prévention des RPS, d'identifier les enjeux des RPS dans l’entreprise et de mettre en œuvre une démarche de prévention
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2 jours / 14 H
Formation économique des membres du CSE (5 jours)
Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés
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5 jours / 35 H
Réussir les négociations annuelles obligatoires
(NAO)
Qui est concerné par la NAO ? quelles sont les étapes à respecter pour mener à bien les négociations ? Découvrez comment bien préparer la NAO, étape par étape
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1 jour / 7 H
Former le trésorier du CSE
Vous souhaitez maitriser vos missions et responsabilités de trésorier, alors cette formation est faite pour vous
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
Programme
Maîtriser l’organisation du CSE
- Le rôle et le statut de chaque élu
- Le règlement intérieur
- Les commissions obligatoires
- L’organisation des réunions :
- Le calendrier
- La convocation
- L’ordre du jour
- Le Procès-Verbal (rédaction, diffusion, délais)
- L’organisation des réunions en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
- L’animation des réunions :
- La prise de parole
- Le vote
- Les suspensions de séances
- Les questions hors ordre du jour
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE
- Le crédit d’heures de délégations/Report et partage
- Le local du CSE/affichage
- La formation des élus
- Le recours aux Experts
- La protection des membres
- Le délit d’entrave
- Les moyens financiers
- La confidentialité et le secret professionnel
Maîtriser les différentes attributions du CSE
- Le rôle du CSE en matière économique. Consultation sur :
- les orientations stratégiques
- la situation économique et financière de l’entreprise
- Le rôle du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail :
- analyse des risques professionnels
- mise en action de prévention
- réalisation d’enquêtes sur les accidents du travail ou les maladies professionnelles
- mise en place à intervalle régulier des inspections
- Les missions de défense et de réclamation des membres du CSE
- La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : utilisation, accès
- La gestion des activités sociales et culturelles
- Le recours à l’Expert
- Le droit d’alerte économique