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Formation Ressources Humaines

Découvrez nos formations RH à Metz, Grand Est et en distanciel

La Société se transforme, elle exige plus de réactivité, plus d’adaptation, plus d’évolution, plus de souplesse structurelle.
La pratique du changement permanent implique une évolution itérative des compétences, le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs, l’optimisation des environnements de travail afin de fidéliser les talents.
Dans cette optique, les directions des Ressources Humaines doivent « simplifier les systèmes de l’entreprise pour générer de la valeur et de la performance, tout en veillant à la dimension humaine ».

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À qui s’adressent les formations en ressources humaines proposées par CTB ?

Ces formations s’adressent aux personnes en reconversion, aux étudiants à partir du niveau bac, ou aux salariés souhaitant monter en compétences dans le domaine des RH. Elles sont conçues pour répondre aux réalités du du monde de  l'entreprise, tant en recrutement, qu’en gestion du personnel ou en management opérationnel.

Quel parcours proposons nous pour devenir un vrai pro des ressources humaines ?

Le parcours RH de CTB Formation permet de se former aux fondamentaux du droit travail, du social, du management, de la gestion de compétences, et des relations en entreprise. Il vise à former un profil polyvalent, capable d’acquérir des connaissances concrètes et une réelle expérience terrain.

Ces formations débouchent-elles sur un diplôme reconnu ?

Oui, chaque formation peut déboucher sur un diplôme reconnu ou une certification métier. Les formations peuvent être suivies en alternance, à temps plein ou à distance. Une évaluation régulière du savoir-faire et des compétences est assurée par l’équipe pédagogique et l’école partenaire.

Quels métiers peuvent être exercés après une formation RH ?

Après la formation, vous pouvez occuper une fonction de responsable RH, assistant RH, manager d’équipe, ou collaborer à un projet de gestion du personnel. Vous serez à même de gérer les processus de paie, les recrutements, et la communication interne dans différents types d’organisations.

Que permet de développer une formation en ressources humaines ?

Elle permet de développer compétences et savoir RH, mais aussi de mieux comprendre la relation salarié-employeur, d’assurer la gestion entreprises, de prendre sa place dans une organisation, et de mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de ressources humaines et de développement compétences.

Pourquoi suivre une formation en Ressources Humaines chez CTB Formation ?

Nos formations en Ressources Humaines vous permettent d’acquérir les bases du management des équipes et d’évoluer dans un métier clé au sein de l’entreprise. Elles sont accessibles à partir du bac, offrant une formation adaptée à chaque niveau d’expérience, et ouvertes à tous ceux qui souhaitent se former à la gestion du personnel entreprise avec des compétences solides en paie et en administration du personnel. Ce parcours d’apprentissage complet est idéal pour ceux qui souhaitent découvrir un secteur porteur et bâtir une carrière durable et évolutive dans un métier des ressources humaines.

Quels débouchés après cette formation ?

À l’issue de votre parcours, vous pouvez prétendre à des postes comme assistant RH, gestionnaire de paie, ou encore responsable des ressources humaines. Cette formation, accessible dès le bac, vous donne toutes les compétences de gestion nécessaires pour intervenir dans les différents services d’une entreprise, quel que soit votre niveau, et améliorer les relations au quotidien.

La formation est-elle disponible en alternance ?

Oui, CTB Formation propose également cette formation en alternance pour vous permettre d’allier théorie et expérience en entreprise. Cette formule est idéale pour ceux qui souhaitent se former tout en acquérant de l’expérience sur le terrain et en préparant leur avenir dans les meilleures conditions pour devenir responsable RH rapidement.