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PROGRAMME
Inter Intra Présentiel Distanciel
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Connaitre l’essentiel des missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Être capable d’analyser les risques et les conditions de travail
- Être force de proposition en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Maitriser les méthodes d’analyse
PUBLIC
Membres du CSE
PREREQUIS
Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation
DURÉE
3 jours / 21H
TARIFS
Inter : 750 € HT
Intra : NC
DURÉE
3 jours / 21H
TARIFS
Inter : 750 € HT
Intra : NC
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PROGRAMME
POINTS FORTS
- Assistance post-formation gratuite et illimitée valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté.
AUTRES FORMATIONS
DE LA CATÉGORIE
Comprendre et négocier l’annualisation du temps de travail
La formation offre aux participants une compréhension approfondie des règles et pratiques liées à la gestion du temps de travail au sein des entreprises.
Intra Présentiel Distanciel
2 jours /14H
Recruter sans discriminer : maîtriser les risques, sécuriser ses pratiques
La loi Égalité et Citoyenneté du 27 Janvier 2017 oblige désormais les professionnels chargés des missions de recrutement à suivre une formation à la non-discrimination à l'embauche. Cette formation vise à outiller les professionnels du recrutement pour prévenir les discriminations, sécuriser leurs pratiques et garantir des décisions fondées sur les compétences réelles des candidats
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7H
La Méthode HAY : Un outil RH performant
Cette formation vous permettra de vous familiariser avec l'évaluation du travail à l'aide de la méthode Korn Ferry Hay. Elle vous aidera à évaluer des emplois et des rôles.
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours /14H
Savoir mener un entretien professionnel
Cette formation est conçue pour aider les participants à maîtriser les techniques de conduite d'un entretien professionnel dans des contextes variés, en dehors des entretiens annuels d’évaluation, et à acquérir les compétences nécessaires pour mener des échanges efficaces et constructifs avec leurs collaborateurs.
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour /7H
Maitriser l'entretien annuel d'évaluation
Cette formation offre aux managers les clés pour conduire des entretiens structurés, constructifs et motivants, tout en renforçant la communication et l'engagement des collaborateurs
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour /7H
Le droit local et le régime local de la Sécurité Sociale en Alsace Moselle
Cette formation permet de comprendre les spécificités juridiques propres à l'Alsace et à la Moselle. Elle aborde les particularités des cotisations et des prestations sociales, offrant ainsi un cadre différent du régime général français.
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
Formation économique des membres du CSE (3 jours)
Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
3 jours / 21 H
Formation initiale des membres du CSE à la SSCT
5 jours
Initier les élus aux techniques de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. Formation obligatoire
Inter Intra Présentiel Distanciel
5 jours / 35H
Actualités sociales et juridiques
CTB FORMATION vous propose de suivre les évolutions en droit social et juridique à travers une demi-journée par trimestre dédiée à leur analyse approfondie. Le programme est élaboré en fonction des actualités du moment.
Inter Intra Présentiel Distanciel
une demi-journée par trimestre
Formation économique des membres du CSE (2 jours)
2 jours
Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
Lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Comprendre son role d'élus, sur l'identification et la prévention des cas de harcèlement et savoir réagir face à des situations de harcèlement
Inter Intra Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
RPS : comment accompagner les managers
Cette formation vous permet d'identifier ses rôles et obligations de manager, d'identifier les enjeux des RPS dans l’entreprise et de mettre en œuvre une démarche concrète de prévention
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
Construire le Plan de Développement des Compétences
Cette formation vous propose une démarche structurée, et des outils pratiques pour concevoir et déployer votre plan
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
Le référent SST en entreprise
Cette formation permettra au référent SST d'assimiler le cadre réglementaire relatif au poste de référent sécurité et d'assurer la prévention et la maîtrise des risques de votre entreprise
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
La Loi Santé et Sécurité du 2 août 2021
La loi du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention en santé au travail. Cette formation vous informera sur les avancées majeures en matière de formation en santé et sécurité et conditions de travail
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
Référent Handicap
Cette formation permettra au référent handicap de bien appréhender son role pour mettre en place les actions nécessaires dans votre entreprise
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
Recrutement et Handicap
Recruter et accompagner des personnes handicapées, dans les meilleures conditions, au sein de votre entreprise, voilà l'enjeu de cette formation
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7H
L'égalité Homme Femme dans l'entreprise
L'objet de cette formation est de vous aider à maitriser le cadre légal et de vous donner les outils pour définir et mettre en place une vraie politique de lutte contre les inégalités F/H
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14H
Gérer les contrats en alternance
L'objet de cette formation est de vous aider à comprendre chaque contrat aidé et de choisir le bon dispositif qui réponde au mieux aux besoins de votre entreprise
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7H
Absentéisme et entretien de retour
Pour déceler les signes de démotivation et prévenir l'absentéisme, il faut savoir gérer l'absentéisme de ses collaborateurs et faire une analyse pertinente des causes
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7H
Risques et responsabilité civile et pénale
de l'entreprise et de ses dirigeants
L'employeur doit veiller à la santé et à la sécurité de ses travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d'information et de formation. En cas de non-respect de cette obligation, sa responsabilité civile et/ou pénale peut être engagée
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7H
Manager les élus au quotidien
C'est à chaque manager de trouver un mode de relation avec ses collègues mandatés. Notre formation vous donne les clés pour y parvenir
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
Piloter une démarche de prévention des RPS
au sein d'un service RH
Cette formation vous permet de prendre conscience du cadre réglementaire de la prévention des RPS, d'identifier les enjeux des RPS dans l’entreprise et de mettre en œuvre une démarche de prévention
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
Formation économique des membres du CSE (5 jours)
Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
5 jours / 35 H
Réussir les négociations annuelles obligatoires
(NAO)
Qui est concerné par la NAO ? quelles sont les étapes à respecter pour mener à bien les négociations ? Découvrez comment bien préparer la NAO, étape par étape
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
Présider le CSE
Vous permettre d'exercer au mieux votre mandat de Président du CSE, voilà notre mission au travers de cette formation
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
Former le trésorier du CSE
Vous souhaitez maitriser vos missions et responsabilités de trésorier, alors cette formation est faite pour vous
Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
Sécuriser vos contrats de travail
Cette formation vous permet d'obtenir toutes les clefs pour gérer et sécuriser vos différents contrats de travail
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
Conduire une rupture de contrat de travail
Maîtriser l'ensemble des modalités de rupture du contrat de travail, voila l'enjeu principal de cette formation
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
Optimiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
Recruter ne suffit plus, il est indispensable d'intégrer si l'on veut fidéliser. Grâce à cette formation, vous maitriserez la mise en oeuvre d'un processus d'intégration efficace
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
Maitriser les entretiens annuels et professionnels
Maîtriser les clés pour rendre l'entretien annuel et professionnel un moment important pour vous et vos collaborateurs
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
Maitriser l'entretien de recrutement
Cette formation vous permet de maitriser de A à Z le pilotage du processus de recrutement
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
1 jour / 7 H
Les fondamentaux de la gestion administrative des RH
Maitriser le suivi de la gestion des RH du recrutement à la rupture du contrat de travail, sécuriser ses pratiques en gestion du personnel...voici les principaux axes de cette formation
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
3 jours / 21 H
Les fondamentaux du droit du travail
Appréhender les éléments fondamentaux du droit du travail pour sécuriser les actes et acquérir les bonnes pratiques pour prévenir les risques de contentieux, cette formation répondra à vos besoins
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
3 jours / 21 H
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
A l'issue de la formation, vous aurez une vision globale de la gestion des ressources humaines et maitriserez les outils de pilotage de la fonction RH
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
3 jours / 21 H
Bilan de compétences
Faites le point sur votre parcours, vos atouts et vos intérêts, afin de faire émerger un projet professionnel motivant et réaliste et d’ensuite tout mettre en œuvre pour le réaliser
Présentiel Distanciel
24 H
3 jours
Programme
JOUR 1 : MISSIONS FONCTIONNEMENT ET MOYENS DU CSE : MISE A JOUR JURIDIQUE, RÉGLEMENTAIRE ET JURISPRUDENCIELLE
Les missions du CSE / CSSCT :
- les principes généraux de prévention
- les expertises
- les enquêtes et les études
- les consultations et les informations du CSE
- les droits d’alerte
Les droits et les devoirs des représentants du personnel au CSE
- la protection
- la délégation
- la communication
- les déplacements
- l’obligation de discrétion
L’obligation de discrétion
Les ressources documentaires, juridiques, règlementaires et humaines : Mise à jour des indicateurs et des données statistiques
- Les indicateurs santé/sécurité au travail (Taux de fréquence, de gravité, …)
- Le rapport annuel La tarification des entreprises
- Le coût des accidents du travail, de l’absentéisme et des maladies professionnelles
OUTIL D’ANALYSE D’UN ACCIDENT OU D’UN PRESQUE ACCIDENT DU TRAVAIL
Évolution des indicateurs depuis le dernier mandat en matière d’accident
L'accident du travail ou les incidences économiques pour le personnel et pour l'entreprise :
- Présentation de la sinistralité en France et dans la branche professionnelle de l’entreprise
- Présentation de la sinistralité de l'entreprise (source : l'entreprise elle-même)
Retour d’expériences sur l’analyse des causes d’un accident du travail
Rappel sur la méthodologie
Exercices d'application sur des cas d'accidents ou de presqu'accidents survenus dans l'entreprise
Atelier pratique : Réalisation d’un arbre des causes
JOUR 2 : LES VISITES ET LES ENQUÊTES A INTERVALLES RÉGULIERS
Présentation des mises à jour du document unique
Intégration de nouvelles technologies dans l'entreprise : analyse d'impact sur la santé, la sécurité et les conditions de travail et réalisation d’un audit de poste
La détection des problèmes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, retour d’expériences et mise en œuvre d’un plan de progrès sur la méthodologie des visites
- Les visites d’inspection : les obligations légales du Code du Travail
- Les visites d’inspection : les modalités
- Les différents systèmes d’audit en matière de visite
- La préparation de la visite
- Le déroulement de la visite
- Le suivi de la visite
- La rédaction du compte rendu
Approche du facteur humain : comment faire évoluer le comportement
- Les enjeux de la prévention dans l’entreprise et dans la société
- Les notions de risque et de danger
- La place du hasard et de la fatalité dans les accidents du travail
- Les trois dimensions de la prévention : le matériel / l’organisation / le comportement
- Comment aborder le comportement en entreprise
- Les outils de la vigilance partagée
Retour d’expériences sur les difficultés à mettre en œuvre une culture sécurité
JOUR 3 : IDENTIFIER LES RISQUES ET AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL : MISE A JOUR DES RISQUES IDENTIFIÉS DANS L’ENTREPRISE, MISE A JOUR JURIDIQUE, RÉGLEMENTAIRE ET JURISPRUDENCIELLE
- Les Troubles musculo squelettiques (T.M.S.)
- Les produits dangereux (prévention du risque chimique)
- L'incendie
- Le risque mécanique
- Le bruit
- Les risques psychosociaux
- Les harcèlements moraux et sexuels
- La pénibilité
- Les ambiances thermiques
- L'éclairage
- Le risque routier
- La réglementation santé/sécurité au travail
- La gestion des entreprises extérieures (plan de prévention…)
- La réglementation santé/sécurité au travail
- Les formations, habilitations et contrôles obligatoires
EXERCICES COMPLÉMENTAIRES
Simulation :
- réalisation d’une visite sécurité, identification des risques, cotation
- réalisation d’un rapport et détermination des questions remarques
- animation d’une séance du CSE sur cet ordre du jour
Atelier pratique : Analyse d’une situation (visite du site)
NOS prochaines sessions INTER
Christophe B.
DELISLE SA
Myriam M.
DELISLE SA
Lucille I.
DELISLE SA
Franck M.
DELISLE SA
Mickaël A.
DELISLE SA
Joaquim D.
DELISLE SA
Sylvain D.
DELISLE SA
Damir I.
DELISLE SA
Véronique P.
DELISLE SA
Willy R.
DELISLE SA
David S.
DELISLE SA
Jimmy R.
DELISLE SA
Jérôme P.
DELISLE SA
Florian M.
DELISLE SA
Eric B.
DELISLE SA
David B.
DELISLE SA
Frédéric B.
DELISLE SA
Eric J.
DELISLE SA
Christophe V.
DELISLE SA
Karim K.
SPS
Farid A.
SPS