Gestion des compétences

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Recruter sans discriminer : maîtriser les risques, sécuriser ses pratiques

La loi Égalité et Citoyenneté du 27 Janvier 2017 oblige désormais les professionnels chargés des missions de recrutement à suivre une formation à la non-discrimination à l'embauche. Cette formation vise à outiller les professionnels du recrutement pour prévenir les discriminations, sécuriser leurs pratiques et garantir des décisions fondées sur les compétences réelles des candidats

1 jour / 7H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

La Méthode HAY : Un outil RH performant

4.11/5 (9 avis)

Cette formation vous permettra de vous familiariser avec l'évaluation du travail à l'aide de la méthode Korn Ferry Hay. Elle vous aidera à évaluer des emplois et des rôles.

2 jours /14H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Savoir mener un entretien professionnel

Cette formation est conçue pour aider les participants à maîtriser les techniques de conduite d'un entretien professionnel dans des contextes variés, en dehors des entretiens annuels d’évaluation, et à acquérir les compétences nécessaires pour mener des échanges efficaces et constructifs avec leurs collaborateurs.

1 jour /7H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Maitriser l'entretien annuel d'évaluation

4.67/5 (12 avis)

Cette formation offre aux managers les clés pour conduire des entretiens structurés, constructifs et motivants, tout en renforçant la communication et l'engagement des collaborateurs

1 jour /7H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Construire le Plan de Développement des Compétences

5/5 (2 avis)

Cette formation vous propose une démarche structurée, et des outils pratiques pour concevoir et déployer votre plan

2 jours / 14 H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Référent Handicap

Cette formation permettra au référent handicap de bien appréhender son role pour mettre en place les actions nécessaires dans votre entreprise

2 jours / 14 H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Recrutement et Handicap

Recruter et accompagner des personnes handicapées, dans les meilleures conditions, au sein de votre entreprise, voilà l'enjeu de cette formation

1 jour / 7H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Piloter une démarche de prévention des RPS

au sein d'un service RH

Cette formation vous permet de prendre conscience du cadre réglementaire de la prévention des RPS, d'identifier les enjeux des RPS dans l’entreprise et de mettre en œuvre une démarche de prévention

2 jours / 14 H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Optimiser l'intégration des nouveaux collaborateurs

Recruter ne suffit plus, il est indispensable d'intégrer si l'on veut fidéliser. Grâce à cette formation, vous maitriserez la mise en oeuvre d'un processus d'intégration efficace

1 jour / 7 H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Maitriser les entretiens annuels et professionnels

5/5 (1 avis)

Maîtriser les clés pour rendre l'entretien annuel et professionnel un moment important pour vous et vos collaborateurs

2 jours / 14 H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Maitriser l'entretien de recrutement

Cette formation vous permet de maitriser de A à Z le pilotage du processus de recrutement

1 jour / 7 H

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Bilan de compétences

4.9/5 (10 avis)

Faites le point sur votre parcours, vos atouts et vos intérêts, afin de faire émerger un projet professionnel motivant et réaliste et d’ensuite tout mettre en œuvre pour le réaliser

24 H

Présentiel Distanciel