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Inter Intra Présentiel Distanciel

MODALITÉS

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Connaitre l’essentiel des missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Être capable d’analyser les risques et les conditions de travail
  • Être force de proposition en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
  • Maitriser les méthodes d’analyse

PUBLIC

Membres du CSE

PREREQUIS

Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation

DURÉE

5 jours / 35H

TARIFS

Inter : 1250 € HT
Intra : NC

DURÉE

5 jours / 35H

TARIFS

Inter : 1250 € HT
Intra : NC

S'INSCRIRE

PROGRAMME

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PROGRAMME

POINTS FORTS

  • Une formation assurée par des formateurs expérimentés et issus de parcours traditionnels et spécialisés (droit social, relations sociales, hygiène et sécurité, coaching, ressources humaines…).
  • Assistance post-formation gratuite et illimitée valable de façon nominative pour tout stagiaire ayant des questions sur le module auquel il a assisté.

AUTRES FORMATIONS

DE LA CATÉGORIE

Formation initiale des membres du CSE à la SSCT

5 jours


4.82/5 (45 avis)

Programme

JOUR 1

Missions, fonctionnement et moyen du CSE

  • La composition du CSE
  • La mise en œuvre de la commission : SSCT
  • Les missions du CSE / CSSCT :
    • les principes généraux de prévention
    • les expertises
    • les enquêtes et les études
    • les consultations et les informations du CSE
    • les droits d’alerte
  • Les droits et les devoirs des représentants du personnel au CSE
    • la protection
    • la délégation
    • la communication
    • les déplacements
    • l’obligation de discrétion
  • Les ressources documentaires, juridiques, règlementaires et humaines
    • Les indicateurs santé/sécurité au travail (Taux de fréquence, de gravité, …)
    • Le rapport annuel
    • La base de données économique et sociale
    • L'alerte en cas de danger grave et imminent
    • La tarification des entreprises
    • Le coût des accidents du travail, de l’absentéisme et des maladies professionnelles
  • Savoir se documenter en santé/sécurité
  • Maitriser la recherche juridique

JOUR 2

Outils d'analyse d'un accident ou d'un presqu'accident du travail

  • L'accident du travail ou les incidences économiques pour le personnel et pour l'entreprise :
    • Présentation de la sinistralité en France et dans la branche professionnelle de l’entreprise
    • Présentation de la sinistralité de l'entreprise (source : l'entreprise elle-même)
  • L'analyse de l'accident du travail par l'arbre des causes
    • Construction de l'arbre des causes
    • Recueil de données
    • Faits et interprétations
    • Règles d'observation
    • Règles d'analyse
    • Propositions de solutions
    • Répertoire des actions de corrections possibles
    • Critères d'efficacité et choix des mesures
    • Mise en œuvre des solutions
    • Utilisation de l'arbre des causes pour prévenir les accidents

JOUR 3

Les visites et les enquêtes à intervalles réguliers

  • Connaitre le document unique et comprendre son rôle lors des visites et des enquêtes
    • Présentation du document d’évaluation des risques professionnels de l’entreprise
    • Savoir réaliser un audit de poste
  •  La détection des problèmes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail :
    • Les visites d’inspection : les obligations légales du Code du Travail
    • Les visites d’inspection : les modalités
    • Les différents systèmes d’audit en matière de visite
    • La préparation de la visite
    • Le déroulement de la visite
    • Le suivi de la visite
    • La rédaction du compte rendu
  • Approche du facteur humain : comment faire évoluer le comportement
    • Les enjeux de la prévention dans l’entreprise et dans la société
    • Les notions de risque et de danger
    • La place du hasard et de la fatalité dans les accidents du travail
    • Les trois dimensions de la prévention : le matériel / l’organisation / le comportement
    • Comment aborder le comportement en entreprise
    • Les outils de la vigilance partagé

JOUR 4

Identifier les risques et améliorer les conditions de travail

  • Les Troubles musculo squelettiques (T.M.S.)
  • Les produits dangereux (prévention du risque chimique)
  • L'incendie
  • Le risque mécanique
  • Le bruit
  • Les risques psychosociaux
  • Les harcèlements moraux et sexuels
  • La pénibilité
  • Les ambiances thermiques
  • L'éclairage
  • Le risque routier
  • La réglementation santé/sécurité au travail
  • La gestion des entreprises extérieures (plan de prévention…)
  • La réglementation santé/sécurité au travail
  • Les formations, habilitations et contrôles obligatoires

 JOUR 5

Mise en pratique

  • Première simulation :
    • réalisation d’une visite sécurité, identification des risques, cotation
    • réalisation d’un rapport et détermination des questions remarques
    • animation d’une séance du CSE sur cet ordre du jour
  • Deuxième simulation :
    • réalisation d’un audit de poste, identification des risques
    • réalisation d’un rapport et détermination des questions remarques

 

NOS prochaines sessions INTER

Nos avis clients

Marie W. - CFNR

Formation au TOP. Beaucoup d'exemples, de vivacité et d'interaction

Julie B.- CFNR

Interactivité, variété et richesse des informations fournies

Anthony C. - CFNR

Animation et explications

Julien R. - CFNR

Grande expérience et partage du formateur. J'ai découvert beaucoup d'éléments/et à approfondir

Mathilde T. - CFNR

Formation interactive avec beaucoup d'exemples utilisés par le formateur

Julie J. - CFNR

Toute la formation a été parlante, appliquée à ce qu'on vit dans l'entreprise

Xavier T.- CFNR

Alexandre P. - CFNR

Gauthier B. - VALTRIS

Laura L. - VALTRIS

Formateur très disponible et beaucoup d'exemples présentés

Frédéric B. - VALTRIS

 

Christophe L. - VALTRIS

L'expérience du formateur

Cédric B - VALTRIS

 

Isabelle C. - THOMÉ

J'ai apprécié les nombreuses mises en pratique

Christelle B. - THOMÉ

 

Thierry L. - THOMÉ

 

Marie P. - THOMÉ

 

Dorothée B. - THOMÉ

Très bon formateur

Martine B. - THOMÉ

Dialogue - Exemple -Contact

Eric G. - CONTINENTAL

De nombreux exemples concrets viennent enrichir la théorie. Cela permet une meilleure assimilation de la théorie

Christian O. - CONTINENTAL

 

Philippe M. - CONTINENTAL

La visite d'un atelier pour évaluer les risques d'accident a été très utile

Louis F. - CONTINENTAL

Formation très animée

Emmanuel S. - CONTINENTAL

J'ai apprécié les mises en scènes qui ont été très réalistes

Jean-Luc B. - CONTINENTAL

La qualité de l'animation et les exemples cités

Olivier H. - CONTINENTAL

Récit d'histoires vécues

Christophe R. - CONTINENTAL

 

Jimmy R. - CONTINENTAL

Le fait de clarifier et expliquer par des exemples réels. Les situations, procédures et manière d'analyse que nous rencontrons lors de notre mandat

Cédric B. - CONTINENTAL

La mise en situation sur le terrain

Mustafa B. - CONTINENTAL

J'ai apprécié la bonne pédagogie du formateur, les thèmes et les sujets abordés

 Christophe M. - HUNAULT

Beaucoup d'informations pour interagir en CSE ainsi que des connaissances

Sébastien D. - DIAPASON

J'ai apprécié la totalité de la formation, cela m'a donnée envie de m'y intéresser

Muriel T. - HUNAULT

Beaucoup d'informations qui vont nous aider dans nos fonctions

Arnaud W. - HUNAULT

Très utile pour nous apprendre à exercer nos missions correctement au sein du CSE. Apport = meilleures connaissances de mes prérogatives et de mes rôles

Philippe M. - HUNAULT

Formation très intéressante, la formation était très bien

Abderrahim. - DIAPASON

Bon formateur à l'écoute. J'ai apprécié la partie sur le document unique. Formation très intéressante

Isabelle D. - KRONIMUS

formation constructive et réponse aux interrogations d'un premier mandat

Pascal S. - VIESSMANN

 

Daniel S. - VIESSMANN
Dans l'ensemble TOP

Hélène V. - APEIVO
Formation riche en exemples, en mises en situation, sans SLIDES. Très bénéfique. Le formateur arrive à capter l'attention du groupe. Clair et net

Peggy L. - APEIVO
Situations sous forme d'atelier. Cette formation m'a permise de comprendre mieux la fonction du CSE et du SSCT. L'apport d'outils va me permettre de me perfectionner dans les fonctions de déléguée du personnel 

Jonathan G. - APEIVO
La qualité et les échanges avec le formateur. Cette formation est très bénéfique et elle m'a apporté énormément élèvements et de connaissances approfondies notamment d'un point de vue (long mais nécessaire) juridique. Encore merci !

Roger T. - APEIVO
J'ai apprécié l'approche de DUERP propre à nos établissements. Une "re" découverte de nombreux supports de travail ainsi qu'une approche juridique pertinente

Mathieu B. - APEIVO
Un éclairage sur les risques, les documents et la posture à adopter face à un risque et à un danger

Régis B. - APEIVO
Formation intéressante, dense bien animée. MR BALLOF explique très bien les choses, ses expériences/exemples professionnels sont top. J'ai apprécié l'alternance théorie/pratique