Réussir les négociations annuelles obligatoires - CTB Formation

1 jour / 7h

Inter : 550 € HT

Intra : NC

Catégorie(s) : CSE / SSCT, Formation Ressources Humaines, Gestion des relations sociales

Programme de la formation

Résumé

Qui est concerné par la NAO ? quelles sont les étapes à respecter pour mener à bien les négociations ? Découvrez comment bien préparer la NAO, étape par étape

Points forts

Une formation assurée par des formateurs expérimentés et issus de parcours traditionnels et spécialisés (droit social, relations sociales, hygiène et sécurité, coaching, ressources humaines…).

Objectifs

Construire une stratégie de négociation
Apprendre à réussir les négociations annuelles
Optimiser et sécuriser la négociation

Pré-requis

Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation

Programme

Connaître le cadre juridique des négociations annuelles obligatoires

Qui sont les acteurs de la négociation ?
Sur quoi doit-on négocier ?
Quel est le rôle de chaque participant : employeur, CSE, syndicats ?
Quels sont les modes de conclusion des accords ?

Maîtriser l’organisation et le déroulement des négociations

Préparer la négociation
Prévoir le calendrier des négociations
Préparer les documents obligatoires à transmettre
Savoir articuler la NAO
Anticiper les demandes des syndicats

Mener efficacement les négociations

Identifier tous les thèmes obligatoires et facultatifs
Connaître la position des syndicats au niveau national sur chacun des thèmes
Veiller au bon déroulement des négociations
Se mettre d’accord sur la méthode
Savoir mettre en place un climat social propice à une bonne négociation

Conclure les négociations

Maîtriser la procédure à suivre en cas de désaccord
Maîtriser la rédaction de l’accord
Maîtriser les formalités de dépôt et de mise en œuvre
Sécuriser les accords et informer les salariés

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Public : Dirigeants d’entreprise / DRH

1 jour / 7h

Inter : 550 € HT

Intra : NC

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