Présider le CSE - CTB Formation

2 jours / 14h

Inter : 1100 € HT

Intra : NC

Catégorie(s) : Formation Ressources Humaines, Formations CSE / SSCT, Gestion des relations sociales

Programme de la formation

Résumé

Vous permettre d'exercer au mieux votre mandat de Président du CSE, voilà notre mission au travers de cette formation

Points forts

Une formation assurée par des formateurs expérimentés et issus de parcours traditionnels et spécialisés (droit social, relations sociales, hygiène et sécurité, coaching, ressources humaines…).

Objectifs

Identifier le rôle du président et maîtriser ses droits et ses obligations
Maîtriser l’organisation du CSE
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE
Maîtriser les différentes attributions du CSE

Pré-requis

Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation

Programme

Maîtriser l’organisation du CSE

Le rôle et le statut de chaque élu
Le règlement intérieur
Les commissions obligatoires
L’organisation des réunions :
- Le calendrier
- La convocation
- L’ordre du jour
- Le Procès-Verbal (rédaction, diffusion, délais)
L’organisation des réunions en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
L’animation des réunions :
- La prise de parole
- Le vote
- Les suspensions de séances
- Les questions hors ordre du jour

Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE

Le crédit d’heures de délégations/Report et partage
Le local du CSE/affichage
La formation des élus
Le recours aux Experts
La protection des membres
Le délit d’entrave
Les moyens financiers
La confidentialité et le secret professionnel

Maîtriser les différentes attributions du CSE

Le rôle du CSE en matière économique. Consultation sur :
- les orientations stratégiques
- la situation économique et financière de l’entreprise
Le rôle du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail :
- analyse des risques professionnels
- mise en action de prévention
- réalisation d’enquêtes sur les accidents du travail ou les maladies professionnelles
- mise en place à intervalle régulier des inspections
Les missions de défense et de réclamation des membres du CSE
La Base de Données Economiques et Sociales (BDES) : utilisation, accès
La gestion des activités sociales et culturelles
Le recours à l’Expert
Le droit d’alerte économique

Avis clients

Formation très utile alors que je pratiquais déjà la présidence du CSE depuis quelque temps. Le formateur a su s'adapter au contexte.

Fanny G.
FRAC de LORRAINE

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Public : Dirigeants d’entreprise / DRH

2 jours / 14h

Inter : 1100 € HT

Intra : NC

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