Résumé
Cette formation permet aux managers d’adapter leur posture et leurs pratiques pour mieux comprendre les écarts entre collaborateurs, maintenir un cadre clair et renforcer la cohésion et l’efficacité collective.
Points forts
- cette formation est animée par un expert en leadership et management
Objectifs
- Prendre du recul sur les différences intergénérationnelles
- Comprendre les logiques de fonctionnement des collaborateurs
- Adapter leur posture managériale
- Organiser un fonctionnement d’équipe efficace
- Gérer les situations sensibles du quotidien
Pré-requis
Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation
Programme
Dépasser les représentations pour mieux manager
- Prendre conscience des perceptions et des jugements liés aux générations
- Comprendre ce qui relève réellement de différences d’époque… et ce qui relève de postures individuelles
- Identifier les impacts concrets sur le management (incompréhensions, tensions, biais de décision)
- Se positionner en tant que manager face à ces représentations
Décoder les logiques de fonctionnement au travail
- Analyser les différences dans :
- la manière de s’engager
- la manière de communiquer
- la manière de se positionner face au cadre
- Comprendre les attentes implicites des collaborateurs
- Identifier les points de friction récurrents dans les équipes
Ajuster son management pour maintenir un cadre clair
- Adapter sa communication sans brouiller les règles
- Maintenir des repères communs tout en tenant compte des profils
- Gérer l’équilibre entre équité et individualisation
- Donner du sens aux exigences managériales
S’appuyer sur les différences pour renforcer l’efficacité collective
- Identifier les complémentarités entre profils
- Organiser la coopération au quotidien
- Valoriser les contributions de chacun
- Prévenir et gérer les tensions intergénérationnelles
Intervenir dans les situations sensibles
- Recadrer avec justesse selon les profils
- Gérer les écarts d’implication ou de posture
- Désamorcer les tensions avant qu’elles ne s’installent
- Maintenir une dynamique d’équipe dans la durée
Intra Sur mesure Présentiel
Public : Tout manager
1 jour / 7H
Inter : 550 € HT
Intra : NC