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Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

MODALITÉS

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Prendre conscience des différences des dynamiques interpersonnelles
  • Mieux générer la relation et la communication, notamment dans le management des collaborateurs
  • Comprendre les différences de motivation
  • Détecter les signes comportementaux sous tension des personnalités

PUBLIC

Managers, dirigeants, responsables RH et QVT, formateurs et coachs. Toute personne cherchant à améliorer sa compréhension des relations humaines

PREREQUIS

Passation d’un test en ligne Agilis Com (20 minutes)

DURÉE

1 jour / 7 H

TARIFS

Inter : 550 € HT
Intra : Nous contacter

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1 jour / 7 H

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Inter : 550 € HT
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PROGRAMME

POINTS FORTS

  • Contenu théorique et manuel du participant
  • Extrait vidéo et analyse des vidéos
  • Échanges en petits groupes / en grand groupe
  • Exercices / Jeux de rôle

AUTRES FORMATIONS

DE LA CATÉGORIE

intro

« Connais-toi toi-même », disait Socrate. Comprendre sa dynamique interne et celle d’autrui permet une meilleure gestion des relations. La méconnaissance des divergences entre les dynamiques de personnalité entraîne souvent une incompréhension de l’autre qui perçoit, se motive et se comporte de façon différente. Cette incompréhension génère de la frustration, du stress et peut mener au conflit. Le modèle Agilis Com dépeint 6 éléments de personnalité avec chacune leur propre perception, motivation ou encore comportement sous tension, mettant en lumière les écarts interpersonnels et les clés pour aborder sereinement les relations.

Programme

Jour 1: Matin – de 8h30 à 12h

  • Présentation du modèle Agilis Com
  • Définition des 6 éléments de personnalité
  • Exploration des composantes des 6 types de personnalité

Jour 1 :Après-midi – de 13h30 à 17h

  • Perception et communication des différents éléments de personnalité
  • Exercices d’identification des éléments de personnalité
  • Remise et exploration du profil Agilis Com

Jour 2 : Matin – de 8h30 à 12h

  • Environnements préférentiels et matrice d’identification
  • Motivation et besoins psychologiques

Jour 1 : Après-midi – de 13h30 à 17h

  • Comportements sous tension
  • Style de management, délégation, recadrage et feedbacks adaptés