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Formations CSE / SSCT

Nos formations CSE & SSCT à Metz, à Rennes ou distanciel

Le CSE est l'unique instance représentative du personnel dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés. Elle regroupe les missions des anciennes instances que sont le CE, le CHSCT et les DP.

Afin de connaitre le fonctionnement global de l'instance CSE (modalités de mise en place, prérogatives, fonctionnement), d’acquérir les connaissances et les outils nécessaires à l'exercice des missions du CSE en matière de santé sécurité et conditions de travail, de maitriser les bases et outils en matière de communication relationnelle et de harcèlement sexuel, CTB FORMATION vous propose différentes formations :

habilitations CSE SSCT

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Vous avez un projet de formation en Formations CSE / SSCT

Découvrez l'ensemble de nos programmes dans la catégorie : Formations CSE / SSCT
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Diversité et genre : comprendre, agir et transformer les pratiques

Cete formation vous apprendra à agir avec justesse pour renforcer l’équité, prévenir les discriminations et transformer vos organisations.
1 jour / 7h
Inter Intra Présentiel Distanciel

Formation initiale des membres du CSE à la SSCT

Initier les élus aux techniques de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. Formation obligatoire
5 jours / 35h
4.78/5 (172 avis)
Inter Intra Présentiel Distanciel

Formation renouvellement des membres du CSE à la SSCT

Actualiser les connaissances des élus aux techniques de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. Formation obligatoire
3 jours / 21h
4.81/5 (22 avis)
Inter Intra Présentiel Distanciel

Formation économique des membres du CSE (5 jours)

Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés
5 jours / 35h
4.56/5 (9 avis)
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Formation économique des membres du CSE (3 jours)

Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés
3 jours / 21h
4.71/5 (78 avis)
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Formation économique des membres du CSE (2 jours)

Maitrisez les attributions du CSE et identifier la composition, l'organisation et les moyens d'action du CSE, voici entre autre vos missions. Notre formation est là pour vous donner les clés
2 jours / 14h
4.82/5 (38 avis)
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Lutter contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes

Comprendre son role d'élus, sur l'identification et la prévention des cas de harcèlement et savoir réagir face à des situations de harcèlement
1 jour / 7h
4.84/5 (70 avis)
Inter Intra Présentiel Distanciel

RPS : comment accompagner les managers

Cette formation vous permet d'identifier ses rôles et obligations de manager, d'identifier les enjeux des RPS dans l’entreprise et de mettre en œuvre une démarche concrète de prévention
2 jours / 14h
4.77/5 (52 avis)
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Manager les élus au quotidien

C'est à chaque manager de trouver un mode de relation avec ses collègues mandatés. Notre formation vous donne les clés pour y parvenir
1 jour / 7h
4.65/5 (51 avis)
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Le référent SST en entreprise

Cette formation permettra au référent SST d'assimiler le cadre réglementaire relatif au poste de référent sécurité et d'assurer la prévention et la maîtrise des risques de votre entreprise
2 jours / 14h
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Piloter une démarche de prévention des RPS

Cette formation vous permet de prendre conscience du cadre réglementaire de la prévention des RPS, d'identifier les enjeux des RPS dans l’entreprise et de mettre en œuvre une démarche de prévention
2 jours / 14h
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Réussir les négociations annuelles obligatoires

Qui est concerné par la NAO ? quelles sont les étapes à respecter pour mener à bien les négociations ? Découvrez comment bien préparer la NAO, étape par étape
1 jour / 7h
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Présider le CSE

Vous permettre d'exercer au mieux votre mandat de Président du CSE, voilà notre mission au travers de cette formation
2 jours / 14h
5/5 (1 avis)
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Former le trésorier du CSE

Vous souhaitez maitriser vos missions et responsabilités de trésorier, alors cette formation est faite pour vous
1 jour / 7h
4.88/5 (8 avis)
Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
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Tui
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MJC Anonnay
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Qui peut suivre une formation CSE ?

Les titulaires élus au comité social économique peuvent bénéficier de formations CSE. Les salariés désignés comme représentants du personnel disposent d'un droit à la formation. Cette prise en charge par l'employeur concerne aussi bien les membres titulaires que les suppléants selon la taille de l'entreprise.

Quelle est la durée d'une formation économique pour le CSE ?

La durée varie selon les besoins et la taille de votre structure. Nos formations CSE s'échelonnent de 2 à 5 jours. Le temps consacré développe vos compétences en gestion et vous permet d'acquérir les connaissances économiques nécessaires au sein de votre instance.

Comment fonctionne le financement d'une formation CSE ?

Le financement relève du budget de fonctionnement du comité social économique. La prise en charge par l'employeur couvre les heures de formation. Les représentants bénéficient d'un congé spécifique, et l'organisme de formation facture directement selon les modalités convenues.

Qu'est-ce que la CSSCT et qui doit se former ?

La commission santé sécurité au cœur de la prévention

La commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT) intervient dans les entreprises de plus de 300 salariés. Ces membres de la délégation du personnel développent des compétences spécifiques sur les risques professionnels. Cette délégation du CSE nécessite une formation adaptée pour les identifier au sein des établissements.

Les formations CSE sont-elles obligatoires ?

Une obligation légale pour les titulaires du comité social économique

Oui, la formation économique est obligatoire (article L2315-63 du 25 aout 2021) pour tous les titulaires élus au CSE. L'article L2315-63 du Code du travail impose cette formation dès la première désignation. La durée est de 5 jours maximum pour les entreprises de plus de 50 salariés. La prise en charge par l'employeur couvre les heures de formation. Les représentants bénéficient aussi d'une formation en santé sécurité, obligatoire pour les membres de la CSSCT au sein des structures concernées.

Quelles compétences développe-t-on en formation CSE ?

Les formations CSE renforcent vos compétences en droit social et en gestion. Vous maîtrisez les aspects économiques, le droit, la prévention des risques professionnels et le fonctionnement du comité social économique. Le temps consacré permet aussi de comprendre les attributions de la CSSCT et d'améliorer votre prise de décision au sein de l'instance.

Comment s'organise une formation SSCT pour la commission santé sécurité ?

La formation SSCT s'adresse aux membres de la commission santé sécurité. La durée s'adapte à la taille de l'entreprise et aux risques professionnels identifiés. L'organisme formateur propose un programme qui développe vos compétences en prévention. Les titulaires bénéficient d'heures spécifiques pour cette formation.

Quel budget prévoir pour former les représentants du CSE ?

Le budget dépend de la durée choisie et du nombre de salariés concernés. La prise en charge par l'employeur couvre le coût de l'organisme et les heures passées en formation. Pour le comité social économique, c'est un investissement dans les compétences. Le financement provient du budget de fonctionnement ou d'une contribution spécifique selon les dispositions du Code du travail.