Développer son charisme et son leadership - CTB Formation

2 jours / 14h

Inter : 1100 € HT

Intra : NC

Catégorie(s) : Développement personnel, La boîte à outils du Manager, Management des projets et des individus, S'affirmer

Programme de la formation

Résumé

Cette formation vous propose de renforcer vos talents de leader : mobiliser les ressources de l'entreprise soumises au changement, communiquer de façon positive et rassurante, donner du sens à l'action, convaincre avec des projets attractifs

Points forts

Apports méthodologiques et didactiques sur sa position de leader
Mises en situations intensives et filmées pour illustrer et développer son charisme

Objectifs

Identifier ses talents de leader
Parfaire son impact pour prendre le leadership
Développer son image
Partager sa vision de manager en leader
Créer une dynamique de groupe

Pré-requis

Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation

Programme

Savoir identifier son propre charisme

Mesurer sa confiance en soi et son estime de soi
S’interroger de la perception des autres sur soi -même
Quelle est sa perception de soi ?
Lister ses capacités à être leader en plus d’être manager
Analyser sa manière de fonctionner en vue de renforcer son leadership
Savoir qui je suis : être un leader authentique
Caractériser son profil de leader avec les outils de l’analyse systémique : ses atouts, talents et zones de progrès
Mieux gérer les interactions avec les autres et son environnement professionnel
Conserver son leadership en toute circonstance
Optimiser son intelligence émotionnelle

Savoir développer son charisme

Réussir à développer son image
Oser et entreprendre
Réussir à créer le contact
Réussir à se mettre en scène :
- Utiliser la bonne gestuelle, le bon ton
- Maîtriser son discours
Réussir à se positionner au sein du groupe
Savoir argumenter et s’affirmer
Savoir défendre son point de vue

Savoir se positionner en leader et manager sans contraindre

Savoir convaincre et faire en sorte d’être suivi
Utiliser le mot juste et adopter la bonne attitude pour obtenir l’adhésion de son équipe
Savoir se montrer clair et pertinent
Réussir à dynamiser son groupe en étant force de proposition
Savoir se montrer compréhensif face à son interlocuteur
Mettre en place une ambiance de travail saine grâce à une attitude positive
Réussir à guider son équipe vers le changement
Rester motiver et savoir remotiver son équipe face à un échec
Expliquer au groupe que les réussites sont collectives
Valoriser les idées du groupe
Permettre à chacun de jouer un rôle utile dans le groupe

Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel

Public : Tout manager qui souhaite travailler sa posture de leader

2 jours / 14h

Inter : 1100 € HT

Intra : NC

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