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PROGRAMME
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
MODALITÉS
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Définir les missions du tuteur
- Mettre en place les moyens nécessaires et accompagner les tuteurs dans leurs missions
- Comprendre le mode de fonctionnement de l’apprenant et adopter la meilleure posture tutorale
- Concevoir un tutorat équilibré et faciliter la communication pédagogique
PUBLIC
Toute personne amenée à transmettre son expertise, à développer des compétences
PREREQUIS
Aucun préréquis n’est nécessaire pour cette formation
DURÉE
2 jours / 14 H
TARIFS
Inter : 1100 € HT
Intra : NC
DURÉE
2 jours / 14 H
TARIFS
Inter : 1100 € HT
Intra : NC
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PROGRAMME
POINTS FORTS
- Exercices permettant de corriger les mauvais réflexes
- Autodiagnostics pour réussir à identifier ses points forts et se fixer des objectifs de progression
- Des exercices et jeux de rôles pour s’approprier de suite les bonnes méthodes
AUTRES FORMATIONS
DE LA CATÉGORIE
Formation de formateurs
Cette formation vous aide à mieux comprendre les différents styles d'apprentissage et à développer des compétences de communication et de gestion
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
3 jours / 21 H
Maitriser l'essentiel des méthodes d'animation
L'objet de cette formation est de vous familiariser avec les outils et les techniques d’animation et de mettre en valeur vos connaissances techniques par une bonne approche pédagogique.
Inter Intra Sur mesure Présentiel Distanciel
2 jours / 14 H
4.88/5 (50 avis)
Programme
Connaitre le rôle du tuteur
- Situer la place du tutorat dans l’entreprise
- Connaitre les missions et les responsabilités du tuteur
- Maitriser la règlementation autour de la fonction tutorale
Savoir accueillir l’apprenant et comprendre son mode de fonctionnement
- Savoir réaliser l’entretien d’accueil et d’intégration
- Pratiquer le profilage minute
- Connaitre les attentes et les leviers de motivation de l’apprenant
- Comprendre le fonctionnement des jeunes actifs
- Déterminer les objectifs généraux du tutorat
- Définir les règles de l’entreprise : l’essentiel de la discipline et de la sécurité
Savoir construire un plan de progression tutoral
- Auditer les compétences actuelles et requises de l’apprenant
- Savoir déterminer et formuler des objectifs pédagogiques
- Savoir construire un déroulé tutoral équilibré
Savoir développer les compétences
- Maitriser la communication pédagogique
- Savoir construire et animer des séquences pédagogiques
- Evaluer et délivrer des feed-back
- Savoir prendre de la distance et savoir développer de l’autonomie
Savoir accompagner l’apprenant au quotidien
- Gérer les situations personnelles
- Mener un entretien de recadrage
- Optimiser les interactions entre l’apprenant et le centre de formation
Nos avis clients
Valérie Giraudon - EVOBUS
Formation très riche et complémentaire. Sympathique dans une bonne ambiance
Grégory Rocher - EVOBUS
J'ai aimé tout le contenu de la formation. Elle m'aura apporté davantage que ce que j'espérais
Maravihla K. - EVOBUS
Formation adaptée et utile. Le formateur nous a donné les ressources nécessaires pour améliorer nos responsabilités dans nos missions de tuteur. Les mises en situations ++
Gaëtan D. - EVOBUS
Cette formation me permettra de mieux cerner les stagiaires et à les aider le mieux possible
Mohamed B. - EVOBUS
Mélissa M. - EVOBUS
Guillaume B. - EVOBUS
Aloïs C. - EVOBUS
Rachid B. - COTTEL
Formateur expérimenté, il est fort. Je me sens plus à l'aise maintenant dans ma mission de tuteur
Charles B. - COTTEL
Une formation dynamique et participative malgré la réalisation en distanciel
Precillia C. - COTTEL
J'ai apprécié les mises en situation et le contenu
David D. - NORDCHROME
Formation très intéressante avec des mises en scène et une participation au top
Majid D. - NORDCHROME
Stéphane P. - NORDCHROME
Animation très enrichissante
Mélina K. - EMC2
J'ai aimé les mises en situation/expériences personnelles/échanges/jeu
Armelle B. - EMC2
Exemples concrets et beaucoup de mises en situation
Mickaël M. - EMC2
Théo F. - EMC2
Animation du formateur au top; formation dynamique
Cyrille S. - EMC2
Très bonne formation
Andy C. - EMC2
Jean-Baptiste H. - EMC2
J'ai aimé les différents exemples et les mises en situation
Thibaut P. - EMC2
Vue d'ensemble et mise en place d'un processus afin d'intégrer le mieux possible le stagiaire.
Formateur avec discours clair et limpide accentué de mises en situations réelles et d'expérience. Pas de diapos et tant mieux
Cédric P. - EMC2
Cette formation va me servir afin de faire évoluer ma stagiaire en y allant étape par étape
Thomas F. - EMC2
Les aspects appréciés sont les exemples réels, les échanges constructifs et les mises en situation
Théo G. - EMC2
Christophe L. - EMC2
Formation animée, très participative dans la bonne humeur
Sébastien C. - CAISSE D'EPARGNE
Formation qui permet de prendre une certaine hauteur dans nos pratiques du quotidien
Carole B. - CAISSE D'EPARGNE
Une formation intense mais très ludique abordée de facon originale, claire et avec des outils adaptés et une belle performance du formateur. Merci
Romain A. - CAISSE D'EPARGNE
Le formateur nous tient du début à la fin. Le choix des mots et la formation met en avant les éléments essentiels qui différencient un bon tuteur d'un mauvais
Carla D. - CAISSE D'EPARGNE
Formation qui permet de solutionner des problématiques managériales. J'ai adoré la pédagogie
Romain A. - CAISSE D'EPARGNE
Exemples concrets et beaucoup de mises en situation
Jordan D. - CAISSE D'EPARGNE
Beaucoup d'éclaircissements sur les différents types de profil que j'ai dans mon équipe
Alice L. - EVOBUS
Cette formation m'a permis de mieux comprendre le comportement des alternants et comment agir en tant que tuteur
Aldrien N. - EVOBUS
Cette formation m'a apporté une grille de lecture pour mieux comprendre les différentes personnalités
Jérôme P. - EVOBUS
Formation très pédagogique qui aide à comprendre certains comportements
Jenny A. - EVOBUS
Formation qui m'a appris à gérer un apprenti
Alexis H. - EVOBUS
Formation très constructive où l'on apprend beaucoup sur l'intégration des alternants. J'ai aimé les mises en situation
Kévin M. - EVOBUS
Une formation enrichissante dans l'accompagnement de son apprenti
Anaïs H. - EVOBUS
Formation très complète et précise (disponibilité du formateur, jeux de rôles, participation)
Matthiew R. - EVOBUS
Cette formation m'a appris comment analyser et répondre à différentes situations
Emilie T. - GAIATREND
Cette formation m'a apporté des clés de compréhension et d'action
Claire H. - GAIATREND
Je quitte cette formation avec un regard extérieur et des aides pour mieux encadrer. Beaucoup d'exemples et de mises en pratiques
Elodie H. - GAIATREND
Une analyse et des méthodes pour le quotidien, ce afin de pouvoir aider et faire monter en compétences ma collaboratrice
Sophie G. - GAIATREND
J'ai aimé la méthode d'animation
Jean-Claude H. - GAIATREND
Une approche particulièrement intéressante de la fonction de tuteur
Sophie H. - VIVEST
Une meilleure compréhension des profils et leurs attentes du monde du travail
Nadège B. - VIVEST
Beaucoup de mises en pratique et des échanges avec des exemples concrets
Julie G. - VIVEST
Cette formation correspond totalement aux attentes. Beaucoup de mises en situation
Bouabdallah B. - VIVEST
J'ai apprécié la clarté, les exemples utilisés par l'animateur. Cette formation m'apporte un cadre, des outils pour mieux gérer la relation avec l'apprenti
Serge P. - VIVEST
Cette formation va me permettre de mieux poser un profil