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OBJECTIFS DE LA FORMATION
PUBLIC
Professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles
PREREQUIS
Expérience professionnelle de 2 ans
DURÉE
TARIFS
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3 à 4 jours / de 22 h à 29 h
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POINTS FORTS
AUTRES FORMATIONS
DE LA CATÉGORIE
Bilan de compétences
Atelier pratique : Test de personnalité afin de mieux cerner son style de management : test issu de l’école d’analyse systémique
Exercices d’entrainement aux techniques de profilage : profiler les membres de son équipe et adopter les bons
leviers de management
Atelier pratique : Exercices intensifs d’entrainement à la communication
Atelier pratique : Exercices d’entrainement à la gestion de conflits interpersonnels
Atelier pratique : Exercices d’entrainement à la pratique de la délégation, mise en œuvre d’un plan de délégation
Atelier pratique : Exercices d’entrainement à la pratique à l’entretien de recadrage
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Nos avis clients
Un regard différent sur le management de mon équipe. Je me suis rendu compte que j'avais fait des erreurs auparavant
Sylvain M. - CPF
Le partage d’expériences d'Olivier
Christophe B. - CPF
Très bonne formation. Bon équilibre entre théorie/pratique et éléments factuels. J'ai aimé les mises en situation toujours constructives et la qualité de l'intervenant
Stéphane F. - CPF
Les jeux de rôles ont été très intéressants et révelateurs
Jimmy D. - CPF
J'ai apprécié l'animation, les mises en situations et la pédagogie d'Olivier
Anthony D. - CPF
Formation dynamique et intéressante/enrichissante
Nathalie D. - CPF
Formateur très pédagogue qui sait aborder les sujets, les exemples
Xavière L. - CPF
L'expérience du formateur ++
Laurent L. - CPF
Pierre B. - CPF
J'ai particulièrement apprécié les blocs sur la communication et comment donner des objectifs SMART
Olivier P. - CPF
J'ai tout apprécié dans cette formation. Elle va me permettre de me sentir plus à l'aise dans mon rôle de manager
Sylvain L. - CPF
Contenu/déroulement/mises en situation
François J. - CPF
Bons échanges et dynamisme
Stéphane P. - CPF
Exemples concrets et mises en situation ++
Isabelle L. - CPF
Équilibre théorie/pratique. Une grande pédagogie du formateur et la clarté des exposés
Emeline D. - CPF
Dynamisme et clarté
Stéphane C. - CPF
Je repars avec beaucoup d'idées et de méthodes
Caroline B. - CPF
Cette formation a été enrichissante et complète. Elle me permet d'aborder plus sereinement les futures situations dans lesquelles je risque d'être confrontée par la suite. Je recommande
Anais K. - CPF
La formation m'a apporté de la méthodologie et de l'assurance
Marie-Line F. - CPF
Super formation et formateur très pédagogue
Yoann. - ALTRANS
Pédagogie et exemples utilisés
Christian R. - ALTRANS
Très bonne formation intéressante.J'ai beaucoup aimé le chapitre sur le DESC
Soukaïna J. - ALTRANS
Formation très instructive qui servira au quotidien.
Marion Z. - ALTRANS
Cette formation m'a appris énormément de choses sur les techniques de management. Le formateur Olivier a été très pédagogue.
Jean-Godefroy. - CPF
J'ai adoré la pédagogie, la clarté des explications avec des exemples, les mises en situations et les exemples.
Jérémy R. - CPF
Un très bon dynamisme avec beaucoup d'exemples et des méthodes. Formation hyper enrichissante. Merci Olivier
Julien J. - CPF
Formation dense et intéressante. Mises en situation ++ Toujours intéressant de pouvoir se confronter à ces exercices en face à face
Emilien L. - CPF
Jérémy M. - EMC2
Les jeux de rôles au top
Sébastien L. - EMC2
Mathieu K. - CPFJ'ai appris beaucoup sur le profilage et comment distinguer l'erreur de la faute
Mathieu K. - CPF
Les jeux de rôles permettent d'assimiler la méthode
Théo F. - CPF
tetet
mkdmodele