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OBJECTIFS DE LA FORMATION
PUBLIC
Professionnels opérationnels qui ont besoin d’acquérir des compétences spécifiques leur permettant d’endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles.
PREREQUIS
Expérience professionnelle de 2 ans. Ce prérequis sera validé au travers d'un dossier d'admission.
DURÉE
TARIFS
DURÉE
21 heures de formation en moyenne. La durée peut varier selon le besoin et le positionnement.
TARIFS
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POINTS FORTS
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DE LA CATÉGORIE
Bilan de compétences
La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 28/11/2024 sous le numéro RS6931 au Répertoire Spécifique de France Compétences. https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6931/
Délai d'accès : Le délai d’accès à la formation certifiante est de 7 jours après validation du dossier. Dans le cas d’un financement via votre CPF, la validation de votre dossier devra être réalisée 11 jours ouvrés avant le début de formation.
Définir les objectifs des membres de l’équipe en adéquation avec les besoins spécifiques du service
Atelier pratique :
Test de personnalité afin de mieux cerner son style de management : test issu de l’école d’analyse systémique
Exercices d’entrainement aux techniques de profilage : profiler les membres de son équipe et adopter les bons leviers de management
Atelier pratique : Exercices intensifs d’entrainement à la communication
Atelier pratique : Exercices d’entrainement à la gestion de conflits interpersonnels
Atelier pratique :
Exercices d’entrainement à la pratique de la délégation, mise en œuvre d’un plan de délégation
Préparation à la réalisation de tableaux de bord
Atelier pratique : Exercices d’entrainement à la pratique de l’entretien de recadrage
Atelier pratique : Mises en situations vidéo, observations et feedback, brainstorming collectif
Atelier pratique : Jeux de rôles, simulations vidéo, brainstorming collectif
Atelier pratique : Simulations et jeux de rôles
Formation synchrone proposée sur la plateforme ZOOM. Pour toute assistance technique, contactez Catherine TARDITI au 03 87 15 47 69 ou par mail à c.tarditi@ctbformation.com
Tout candidat peut saisir le référent handicap du certificateur pour aménager les modalités d’évaluation et obtenir l’assistance d’un tiers lors de l’évaluation.
Les supports et le matériel nécessaires à la réalisation des évaluations pourront être adaptés.
Sur le conseil du référent Handicap et dans le respect des spécifications du référentiel, le format de la modalité pourra être adapté.
Référente Handicap de l'organisme certificateur : Eve Ripert Mail : eripert@manitude.fr Téléphone : 07 85 61 40 94
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Nos avis clients
J ai apprécié tout la formation
Michaël P.
INDUSTEAM
Anthony N.
INDUSTEAM
L'échange avec le formateur, ainsi que d'être dans une session avec des personnes de différents horizon permet de comparer ou d'aborder d'autres situations avec des points de vue différents. C'est une formation très intéressante.
Fanny S.
EMC2
La disponibilité d'Olivier pour échanger
Alexis C.
EMC2
Annick D.
EMC2
Sylvain S.
EMC2
Nathalie L.
SICA/CER'EST
Florian S.
MARTIN
Laurent F.
EMC2
Loic C.
NATURE ET PLEIN AIR
Cyril L.
C4M
Jules M.
LE MARVILLOIS
Gautier P.
EMC2
Claire S.
EMC2
Jérémy P.
EMC2
Benoit F.
EMC2
Paulin R.
EMC2
Guillaume C.
COMAT
Clément H.
COMAT
Julien S.
COMAT
Luc G.
Alexandre P.
Vivien B.
EMC2
Christophe L.
SICA/CER'EST
Charlène G.
EMC2
Pascaline B.
EMC2
Muriel C.
VIVEST
Virginie F.
VIVEST
Laurent D.
VIVEST
Maria Z.
VIVEST
Hervé W.
VIVEST
Loic M.
VIVEST
Thomas J.
VIVEST
Thibaut L.
VIVEST
Jean
Louis H.
VIVEST
Valérie S.
VIVEST
Sandrine C.
VIVEST
Johanne R.
VIVEST
Ophélie B.
VIVEST
Mélanie R.
VIVEST
François B.
VIVEST
Sabine G.
VIVEST
Nathalie P.
VIVEST
Delphine R.
VIVEST
Julie G.
VIVEST
Aurélie W.
VIVEST
Nadège B.
VIVEST
Jean
Louis B.
VIVEST
Fatiha B.
VIVEST
Michelle K.
VIVEST
Ellen C.
VIVEST
Valérie N.
VIVEST
Virginie B.
Vivest
Ibrahima G.
BMS METAL
Maxime P.
EVOBUS
Tony L.
EVOBUS
Alric M.
EVOBUS
Joey R.
EVOBUS
Candice R.
EVOBUS
Anthony D.
EVOBUS
Cédric B.
EVOBUS
Dominique F.
Menuiserie COLLIN
Angélique W.
HYDAC
Jérôme G.
EVOBUS
Alexis D.
EVOBUS
Guillaume V.
EVOBUS
Thibaut G.
EVOBUS
Quentin A.
EVOBUS
Gautier P.
CPF
claire S.
EMC2
Jérémy P.
EMC2
Paulin R.
EMC2
Martial R.
EVOBUS
Thomas H.
EVOBUS
Frédéric P.
EVOBUS
Mickaël .
EVOBUS
Pierre P.
EVOBUS
Samuel J.
EVOBUS
Nathan L.
EVOBUS
Eric S.
EVOBUS
Benjamin C.
EVOBUS
Nicolas C.
EVOBUS
Rudy Z.
EVOBUS
Isabelle D.
ADMIN & PAIE
Jérémy H.
JH. INFORMATIQUE
Léa M.
ADMIN & PAIE
la disponibilité du formateur, sa pédagogie.
-
de nouvelles connaissances pouvant être utiles chaque jour.
Elise R.
PSYPRO LILLE
l'interactivité et les entretiens test
aller encore plus loin sur la gestion d'équipe
Je sais mieux gérer l'échange direct avec un collaborateur rebelle notamment. Utiliser le DESC est une réelle plus-value pour moi.
Référent handicap
Sylvie S.
PSYPRO METZ
L'équilibre entre pratique et théorie, et la possibilité d'apporter rdes situations rencontrées
Cette formation permet de sortir de sa zone de confort. j'ai pu acquérir des outils/méthodes pour faire face à des situations où je me suis retrouvée en difficultés.
Lucie B.
PSYPRO REIMS
Julien J.
CPF
Emilien L.
CPF
Jérémy M.
EMC2
Sébastien L.
EMC2
Mathieu K.
CPF
Théo F.
CPF
Jérémy R.
CPF
Jean
Godefroy.
CPF
Marion Z.
ALTRANS
Soukaïna J.
ALTRANS
Christian R.
ALTRANS
Yoann.
ALTRANS
Marie
Line F.
CPF
Anais K.
CPF
Caroline B.
CPF
Stéphane C.
CPF
Christophe B.
CPF
Emeline D.
CPF
Isabelle L.
CPF
Stéphane P.
CPF
François J.
CPF
Sylvain L.
CPF
Olivier P.
CPF
Pierre B.
CPF
Laurent L.
CPF
Xavière L.
CPF
Nathalie D.
CPF
Anthony D.
CPF
Jimmy D.
CPF
Stéphane F.
CPF
Sylvain M.
CPF